9月24日，海南农商银行举办“员工异常行为专项整治”“内控合规建设年”宣导动员暨合规培训会。海南农商银行党委书记、董事长李晓刚出席会议并作动员讲话。

　　就如何开展好内控合规建设年及员工异常行为专项整治活动，会议提出三点要求：

　　一是将党纪学习教育常态化与内控合规建设工作同部署、同推进，综合开展全方位合规宣贯，加强反面案例警示教育，引导全行员工学纪知纪明纪守纪。

　　二是强化各部门、各支行联动，以业务工作为载体，将“依法合规”的发展理念传导至基层和一线，实现合规与业务、管理全方位融合，不断提升发展质效。

　　三是扎实推进合规文化建设，在全行上下形成“人人讲合规”的良好氛围，将活动成果切实转化为推动海南农商银行“上台阶、创一流”的强大动力。

　　会上，总行内控合规部解读了《海南农商银行“内控合规建设年”活动工作方案》《员工异常行为专项整治方案》《海南农商银行关于常见员工异常行为认定处置指导意见》等文件，并开展警示案例、合规宣教视频以及员工行为负面清单等相关宣教培训。

　　总行党委委员、副行长吴敏，党委委员、派驻纪检监察组组长司亚杰，首席专家周华，总行各部门负责人，各一级支行相关人员1800余人参加了会议。（李奕）