8月30日，海南农商银行总行召开主动赴基层一线实践锻炼员工座谈会。党委书记、董事长李晓刚出席会议并讲话，党委副书记刘国鑫主持会议。

　　座谈会上，主动赴基层一线实践锻炼员工各抒己见，逐一分享心得体会，纷纷表示将珍惜总行党委搭建深入一线、接受锻炼、提升自我的平台的机会，在基层不断提升自身综合素养，以实干实绩为海南农商银行“上台阶、创一流”贡献力量。

　　结合海南农商银行改革发展及自身职业生涯经验，李晓刚同座谈人员面对面的开展交流，对总行员工结合自身特点和改革发展需要选择下基层锻炼予以鼓励和肯定。针对相关工作，他提出四点要求：

　　一是赋能发展，持续做好员工工作。人力资源部门要定期跟踪了解下基层员工的工作动态，为员工成长成才、岗位建功创造更好的条件、搭建更优的平台。

　　二是苦练内功，迅速融入角色岗位。大家要以实字为先、干字当头，尽快熟悉基层业务，与同事之间加强沟通交流，形成推动工作的强大合力。

　　三是敢闯敢试，勇于担当作为。要迈开步子往前跑，以业绩论英雄，在新的工作岗位上练就担当作为的真本事。

　　四是严守底线，强化合规意识。要严以律己，遵纪守法，把合规内化于心、外化于行，以奋发有为的态度为海南农商银行高质量发展贡献力量。

　　自今年7月以来，总行员工主动响应总行党委号召，踊跃报名申请到基层一线工作，期望在业务发展“主战场”、服务客户“最前沿”、基层实践“大熔炉”中扛重担、攻难关。

　　党委办公室、党群工作部主要负责人，党委组织部相关人员及总行下基层员工参加会议。（刘志鹏）