根据省联社党委学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专项调研的要求，8月3日，省联社党委委员、副主任吴敏率队到屯昌农商银行开展调研，本次调研主要围绕坚守支农支小定位，合规经营与案防建设，扎实推进深化改革等主题开展。屯昌农商银行有关负责同志陪同调研。

　　调研组一行深入走访营业部、南坤支行和相关贷款客户企业，倾听一线员工心声，深入了解基层在业务经营发展、客户服务优化、员工队伍建设等方面难点、堵点，并纳入重点事项督办。通过面对面与客户交谈，了解企业经营发展、在建项目、资金需求等情况，表示海南农信将一如既往为客户提供便捷优质的金融服务，全力支持企业发展壮大。在调研座谈会上，屯昌农商银行分别汇报了业务发展情况、合规及案防工作、主题教育工作开展等情况。

　　在听取相关汇报后，吴敏充分肯定了屯昌农商银行当前取得的成绩，班子团结协作，战斗力较强，员工精神面貌整体较好，各项经营指标比较靠前，但也存在综合金融服务能力不够强、不良压降压力仍然较大等问题，调研期间，吴敏提出六点要求：

　　一是持续抓好主题教育。要牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，进一步抓好理论学习，深化思想认识，坚持高标准、严要求，扎实开展好各项工作。

　　二是大力抓好深化改革。要坚定信心决心，奋力攻坚克难，按照省联社党委的工作部署，切实做好清产核资、办证确权、股东股权处置等有关工作。

　　三是认真抓好业务经营发展。要坚守“支农支小”初心，聚焦主责主业，全心全意为县域农村客户服务，倾心助力农业增收、农村发展和农民增收。

　　四是扎实抓好综合金融服务能力建设。大力推进全员营销，强化综合营销意识，加快推进业务转型，在探索建设“小而美”银行的实践中先行一步，为全省探索提供可供借鉴和推广的路径。

　　五是全力抓好不良风险化解。加大清收力度，加快不良资产盘活，严格落实贷款“三查”制度，完善风险预警机制，牢牢守住风险底线。

　　六是着力抓好干部队伍建设。要树立正确用人导向，切实把好干部选出来、用出来、管出来、带出来；要严管厚爱，既要关心和保障员工切身利益，更要抓实员工异常行为排查，扎实推进清廉金融文化建设，不断增强干部员工纪律意识、廉洁意识。（龚勋）