在文昌农商银行，调研组一行先后深入多个基层网点了解基层员工工作和生活情况，针对业务发展、网点建设、员工管理等方面存在的堵点问题提出具体意见。在实地走访企业客户过程中，详细询问企业生产经营现状、行业发展前景、企业融资需求及对农信服务的建议等情况，探讨持续深化合作的模式和路径。

　　在随后的调研座谈会上，调研组一行听取文昌农商银行的整体情况汇报和一线员工的交流发言。李晓刚对文昌农商银行坚持问题导向、锐意进取的干劲表示肯定，从宏观层面“怎么看”当前面临的形势和境况，就下一步“怎么干”提出五方面的指导意见：一是保持农信事业持续发展。要在发展中不断提升服务能力，不断优化指标和组织体系，保持可持续发展，紧跟市场的步伐。二是强化风险防控。要深刻认识到管控好风险的重要性，对于违法违规行为要严查严处，通过问责强化风险意识。三是树立合规意识。要坚持合规经营，通过强化合规意识建立化解风险的长效机制。四是全面加强党的建设。要以加强党的建设为抓手，进一步提升整体管理水平。五是强化人才队伍建设。要积极加强人才梯队建设，促使农信事业朝气蓬勃和可持续发展。

　　在琼中联社，调研组一行实地查看联社办公楼、食堂、住宿区，深入了解员工的工作和生活情况，了解网点业务发展、基础设施建设以及基层党建等工作情况。在肯定琼中联社工作的同时，要求继续完善食堂、宿舍、员工活动区等后勤工作并做好具体业务工作，确保员工能吃好、住好，切实增强员工幸福感。

　　省联社风险总监邢福跃、首席专家赵俊、公司金融部总经理文博，文昌农商银行及琼中联社班子成员、各部门和部分网点负责人参加活动。