开班仪式上，省联社党委委员、副主任韩青受省联社党委书记、理事长利光秘的委托，代表省联社党委向新员工表示热烈欢迎和衷心祝贺!他简要介绍了海南农信目前的金融服务及业务发展状况。一是规模大。总资产2807.78亿元，各项贷款1263.55亿元，总负债2629.96亿元，各项存款2064.61亿元。二是覆盖面广。全省有营业网点469个、员工6000多名，实现网点乡镇全覆盖和全省行政村布放农信社便民服务点全覆盖。三是奉献多。截止6月末，发放扶贫小额信贷4430.59万元，1878户。2015年以来累计发放扶贫小额信贷9.89亿元，4.05万户，余额5.68亿元，户数2.57万户。四是情怀深。农信社锻炼培养的一支“懂农业、爱农村、爱农民”深深扎根农村的三农工作队伍，成为了农民脱贫致富的“贴心人”、支农惠农的“主力军”。
 

 

　　对如何坚实走好职业生涯的第一步，韩青 指出，一是尽快实现从“消费者”到“生产者”的转变。二是希望大家的第一步要迈得坚实。坚实就是坚定与农信社共同成长的信心，就是一开始养成务实肯干的好作风。新员工要成为合格的农信人，他认为要从六个方面努力：一是对党忠诚。在思想上、政治上、行动上始终以习近平同志为核心的党中央保持保持高度一致，要树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，要把省委省政府的各项决策部署在我们的工作当中、在我们的履职中得到全面的贯彻落实。二是讲规矩。要敬畏党纪国法，敬畏制度;要增强规则意识、合规意识;要常怀敬畏之心、戒惧之意，自觉接受监督。三是讲责任。要对工作负责、对家庭负责、对单位负责、对自己负责。四是讲创新。要把创新作为农信社的强社之策，在科技服务、信贷产品、资金营运、风险防范、规范管理等方面加大创新力度。五是讲奉献。要有奉献精神，特别是党员领导干部要吃苦在前，享乐在后，要能够吃苦、吃亏，在吃苦、吃亏过程中磨练、历练。要从基层干起，积累基层经验，根基才能稳，才能走得远。六是讲感恩。要常怀感恩之心，感恩组织、感恩朋友、感恩领导、感恩同事，感恩平台，个人的成长离不开组织的培养，离不开同事们的帮助，也离不开客户的支持。
 

 

　　对于培训工作，韩青作了三点强调：一是要珍惜学习机会。这次培训，省联社为大家精心设计了专题课程，涵盖当前工作所需的所有业务。二是要讲究学习方法。要带着问题去学习，课前有所思考，课中巧抓重点，课后能为已用。三是严格遵守纪律。岗前培训是全封闭的，要严格遵守培训纪律，要树立强烈的农信人意识，时时处处维护农信人的声誉，做良好形象的代言人。同时还要注意安全，保证培训工作平安顺利。

 

　　据悉，本次岗前封闭培训班为期20天，共开设35个专题，内容涵盖企业文化、产品知识、操作技能、法律法规、文优服务、安全教育等方面，由农信系统业务骨干及外部专家进行授课。