编者按：

　　文明是一个国家、地区或单位的核心竞争力。今年以来，省农信社将文明单位创建与企业文化建设、提升品牌形象结合起来，全社上下形成了文明规范优质服务比学赶超蔚然成风、服务创新百花齐放的良好局面。这背后，也涌现出一批批爱岗敬业、甘于奉献的农信好员工。记者近日就走进了网点一线，走到农信员工身边，听他们讲述自己的岗位故事。

　　“稍息!立正!新一天的工作又开始了，大家打起精神!”清晨6时半，三亚农商银行营业部后院，安保部押运中心副总经理林英海已经将所有押运员集合到一起，并对一天的工作进行了说明和提醒。清晨7点，押运员们完成拉练，统一领取枪支子弹和钱箱后，分五条线路向各个网点出发。他们中有些押运路线，最晚要到21时才能下班。

　　这样严肃又重复的工作内容，林英海已经做了二十多年。二十余年来，林英海没有请过一天假，没有缺过一天岗。在他看来，银行押运工作看似周而复始、单调枯燥，却是三亚农商银行网点准时营业的保证;他们在高度警戒中重复着送钞、接钞的动作，他们不是军人、不是警察，也不是保安，却是广大市民财产安全的“守护者”，真正的“金融卫士”。

　　近日，记者走进三亚农商银行，走近林英海，听他讲述了自己二十多年来的押运故事。

坚守初心

24年如一日做好“金融卫士”

　　头戴钢盔，身穿防弹衣，手持防暴枪，步伐统一，从容干练……提起武装押运，很多市民心里可能都有一种神秘的感觉，押运人员似乎总是让人望而生畏。

　　“那么押运到底是一个怎样的过程?押运员是怎样工作的呢?”这个问题，从事押运工作二十多年的林英海似乎最有发言权。

　　今年46岁的林英海是土生土长的三亚人，1994年退伍后，林英海就加入农信大家庭，最先从保安做起。1996年，当时还是信用社的三亚农商银行成立押运队伍，也开启了林英海的押运生涯，这一做就是22年。

　　“我的性格和经历使我非常喜欢这份工作。”林英海说，部队经历历练了他吃苦耐劳、守时守信的性格。成为一名押运员以来，林英海就给自己定了闹钟，多年来保持着6点准点起床的习惯。“简单洗漱后，就前往营业部做押运的各种准备工作了。”

　　在三亚农商银行营业部，押运中心属于安保部门，是一支10人组成的“铁军队伍”，按路线分五个组。领取枪支、进金库、装钞、出发……他们的工作有一整套固定流程，为了保证银行正常营业和市民正常办理业务，队员们7点前就得出车，有些线路长的车组甚至要出发得更早。

　　林英海说，押运工作最重要的就是要守时。在三亚农商银行下辖的支行网点中，不仅有城区支行，更多的分布在各乡镇，“比如路程遥远的南岛镇、立才镇，往往伴随着上山、下山等复杂的路况，这种情况下，押运队员就要更加细心和耐心，将款箱安全地运抵目的地。”

　　“上午运钞到网点后，返回已经接近中午了。下午则要将送出的款箱运回金库，晚班7、8点返回基地后才能收工，远一些的路线下班更晚。”林英海说道。

　　过人的身体素质则是押运员另一个必备条件。作为押运员，他们做的是荷枪实弹的工作，每日不仅要做到枪不离身，注意力高度集中，还要穿着重重的装备。林英海告诉记者，随着三亚农商银行业务发展稳步提升，他每天需要搬运60多个钱箱，而每个钱箱重好几十斤，高强度的体力工作下，林英海腰部扭伤多次。“记得有一次守金库期间，半夜颈椎发作，动弹不得，我当时特别紧张，因为守库工作不能有任何闪失。其实，要说多辛苦，也不觉得辛苦，这是我们的工作。”说起工作经历，林英海显得很是淡然。

敬业奉献

银行安全运营胜过一切

　　采访过程中，记者从林英海同事口中得知，林英海几十年的职业生涯没有请过一天假。林英海说，押运工作不同于普通岗位，哪怕春节期间，也必须保证网点运营顺畅。

　　“也需要一些时间维护亲戚、朋友间的联络吧?”记者问道。“我好像已经没有什么朋友了。”林英海笑着说道，作为武装押运员，平时与别人交流的并不多，这也是由工作性质决定的。

　　多年来，林英海将所有的时间扑在了工作上，从清晨整装出发前细心查看金库周边的安全情况和监控录像，检查当天运送钱箱、人员装备以及运钞车况，到傍晚清点枪支子弹、入库现金，每一个环节都需要加倍谨慎。而从押运员逐步成长到押运中心副总经理，成为团队“带头人”以后，林英海更是深感肩上的担子更重了。

　　2013年7月，林英海因为岗位上的突出表现，被提拔为押运中心副总经理。几年来，他在做好押运工作的同时，精心钻研团队管理，在不断摸索中，与营业部其他部门携手完成了安保工作考核、奖惩、技能等覆盖多方面的制度建设，也让整个押运队伍面貌焕然一新。

　　工作上堪称铁人的林英海，对家人难免有亏欠。2017年夏天，林英海父亲病危，而当时恰逢行里押运人手不够，为了保证押运中心有序运转，林英海依然坚守在工作岗位。“本来想再撑几天就赶回去陪伴父亲，但是当我赶回崖城的家，他已经走了。”提及老父亲，林英海眼里满是遗憾。“武装押运肩负着保卫国家财产安全的重任，我父亲也是一名老党员，相信他能理解我的工作。”

精准细严

做好表率带出“铁军队伍”

　　“看着团队的每个人都有积极的工作状态，这是我最骄傲的事。”林英海自豪地向记者介绍，三亚农商银行的团队是一支训练有素、充满朝气的精兵。团队里有已经59岁临近退休的老押运员，也有年仅20多岁的年轻血液。但是每个人都能严格要求自己，多年来，押运中心从未发生过一起责任事故或者案件，保证了现金的绝对安全。

　　这得益于近几年林英海联合营业部相关部门，在筑牢安防体系上，新制定了多项规章，实施了“精、准、细、严”一系列措施。

　　在硬件上，三亚农商银行投入资金建立了运钞车智能监控平台，能够更加精确地对运钞车、金库、枪弹管理等实施精准监控;在业务技能上，加大了押运人员出勤环节的培训力度，确保押运路线、速度、交接等每个进程有统一标准;在人员管理上，制定了近乎“苛刻”的出勤标准，无论任何会议、出勤、收车环节，做到岗位责任层层分解，层层落实。

　　“我秉承按照制度办事的原则，生活上有困难，我们可以一起想办法，工作岗位上，不能有一丝懈怠。”林英海说。

　　金融保卫工作内容单调、风险大、责任重，林英海却凭借出色的工作表现多次获得海南省农信社“十佳农信卫士”、三亚农商银行“道德模范”等多项殊荣。

　　人们说，世上有一种人，他们既是燃料，也是火种，他们在燃烧自己发出光和热的同时，照亮和点燃着别人，林英海就是这样的人。

　　而在三亚农商银行，还有着许许多多的“林英海”们，他们凭着对工作岗位的一腔热血，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩，以执着的工匠精神，为海南农信事业、为自己的青春谱写着一曲曲奋进之歌。（记者 汪慧）