为深入学习党的二十大精神,贯彻落实习近平总书记关于深入开展学雷锋活动的重要指示,进一步弘扬奉献、友爱互助、进步的志愿者精神,倡导时代新风正气,3月2日至4日,五指山联社团总支开展了形式多样的3·5学雷锋系列志愿服务活动。 3月2日,五指山联社团总支联合团市委、市人民银行团总支组织20余名志愿者前往热带雨林国家公园开展保护雨林我先行活动,志愿者们手持垃圾钳、垃圾袋等工具,将雨林栈道
近日,中国人民银行海口中心支行印发2022年下半年小微、民营企业信贷政策导向效果评估结果通报,琼海市农村信用合作联社在小微企业信贷政策导向效果评估中荣获良好档,民营企业信贷政策导向效果评估中荣获优秀档,得到中国人民银行琼海支行的通报表扬。 为了更好的扩大小微、民营企业融资覆盖面、实现融资规模稳健增长,琼海联社在监管部门及省联社的指导下,不断优化内部考核激励机制、加强客户经理队伍建设。积极对接交通业
2月28日,五指山联社召开2022年度党支部书记抓基层党建工作述职评议考核会议。市联社班子成员、各党支部书记、各部门和网点正副职以及党员群众代表共42人参加会议。会议由市联社党委书记、理事长徐清汪主持,省联社党群工作部刘志鹏到会指导。 述职评议考核会采取现场述职和书面述职相结合的方式进行,毛阳社党支部、乡村振兴金融部党支部等5名党支部书记进行了现场述职,其余5名党支部书记进行书面述职。各党支部书
金融风险化解事关海南农信深化改革大局,为深入贯彻落实省联社党委不良贷款压降工作部署,确保完成不良贷款压降目标,2月27日上午,儋州联社组织召开不良贷款清收压降工作会议,市联社领导班子、各部门网点负责人及全部机关中层副职参加会议。 会上,原原本本传达省联社不良贷款压降工作会议精神,市联社31家网点负责人签署《儋州联社不良清收风险化解责任承诺书》。 会议强调,当前海南农信处于深化改革的重要关口,不良
近日,东方联社组织召开中层干部竞聘大会。会前,联社党委高度重视并成立领导小组,领导小组根据相关规定,制定竞聘方案,公布竞聘职数,并由相关部门完成资格审查,最后组织召开竞聘大会落实竞聘中的具体工作。 本次竞聘共有13名员工参与,竞聘采取演讲与答辩相结合的方式进行,并由领导班子及综合管理部、机构业务部负责人担任评委,综合管理部(组织人事)负责现场计分,法律合规审计部、纪委办公室工作人员全程协助监督。
为持续推进整村授信,加快构建金融服务乡村振兴新格局,2月24日,五指山联社联合五指山市乡村振兴局联合召开党建共建促整村授信助力乡村振兴动员会。五指山市乡村振兴局副局长谢亚洲,乡村振兴工作队管理办公室主任王李雄参加会议,会议由五指山联社党委书记、理事长徐清汪主持。 会上,参会人员一同观看了《党建共建促整村授信助力乡村振兴》宣传视频;五指山联社消费金融部负责人全面解读了《党建共建促整村授信助力乡村振
根据省联社党委巡察工作部署,12月20日,省联社第二巡察组在儋州联社召开进驻动员会,儋州联社党委书记吴红主持会议,省联社第二巡察组全体成员,儋州联社班子成员,各党支部书记,城区网点负责人,退休员工代表、普通员工代表参加会议。 动员会上,巡察组副组长李昌彬传达了习近平总书记关于巡视巡察工作重要讲话精神,巡察组组长张春华宣读《关于开展海南农信系统第五轮巡察工作的通知》《关于海南农信系统第五轮巡察
为推进合规文化建设,提升全体员工合规意识,根据《海南省农村信用社合规宣教工作方案》要求,近日,由省联社内控合规监督部、消费金融部、公司金融部等相关人员组成的省联社合规巡讲团到海口联社开展合规创造价值 合规人人有责主题合规巡讲,海口联社员工通过现场+非现场相结合的方式参加培训。 巡讲会上,海口联社党委委员、副主任丁芳作开班讲话,提出五项要求:一是全社上下要认真学习,以学促用,推动海口联社高质量
2月22日,五指山联社党委召开2022年度党员领导干部民主生活会。五指山联社班子成员参加会议,纪委副书记、各党支部书记、综合管理部、党委组织部和纪委办公室主要负责人、党员代表列席会议,会议由党委书记、理事长徐清汪主持。 围绕开好这次民主生活会,五指山联社党委在会前作了充分准备,班子成员认真学习研讨,广泛征求意见建议,深入开展谈心谈话,认真撰写检视对照材料,深刻查摆检视问题,并明确下一步整改方向和
为贯彻落实省联社改革战略发展目标,推动机关干部能上能下、能进能出,形成能者上、庸者下、劣者汰的良好局面,琼海联社组织开展中层副职干部岗位公开竞聘会,会议由党委书记、理事长钟学仁主持。竞聘秉持公平公正原则,评委由班子成员、授信与风险管理部负责人、公司金融部负责人、法律合规审计部负责人担任,纪委办公室负责现场监督,人力资源部负责现场计时提醒。竞聘采用演讲+答辩相结合的方式,三分钟自我介绍后,评委视情况
2月20日,东方联社召开2023年度工作会议,海南银保监局东方监管组,党委领导班子,网点、部门负责人,受表彰的先进集体和先进个人代表共计50余人参加会议,会议由党委书记、理事长主持。 会上,纪委书记、监事长宣读了《关于东方联社表彰2022年度先进集体和个人的决定》,并组织全体员工向先进集体和先进个人学习。以榜样的表率、示范和带动作用,进一步激发工作的积极性和创造性。随后,党委书记、理事长与网点负
2023年2月16日上午9:00,东方联社组织开展2023年度合规知识暨反洗钱和反恐怖融资培训,参训人员有分管领导、部门负责人及业务骨干、营业网点负责人、会计及不当班人员等60余人参加。授课员围绕《海南省农村信用社涉刑案件管理办法(试行)》等3个文件及反洗钱和反恐怖业务知识进行详细讲解;会上对参训人员提出三点要求,一是认真学习监管部门及省联社下发的合规制度,了解其中的重要意义,时刻敲响警钟,增强合
为进一步优化选人用人机制,强化人才队伍建设,提高干部队伍素质,2月15日,五指山联社组织开展中层副职公开竞聘会。 本次竞聘采取公开报名、资格核定、竞聘演讲、综合评分等方式,广大员工积极踊跃报名,最终有29名员工参加竞聘演讲。市联社党委班子成员、中层干部代表担任此次竞聘会评委,纪委办公室负责监督,充分体现了选任过程的公开透明、公平公正,有效激发了年轻员工的创造性和工作热情。 竞聘开始前,党委书记、
近日,琼海联社召开2023年度工作会议暨高质量发展研讨会,纪委书记、监事长陈铎主持,领导班子、支部书记、部门正副经理、网点主任及城区网点副主任、先进代表等80多人参加会议。 党委副书记、主任人选纪新辉对琼海联社2022年工作进行了总结并对2023年工作进行了部署,强调从坚持党建引领、做强支农支小、优化存款结构、提高信贷质量、加大不良贷款处置、加强内控合规建设六个方面推进各项业务发展。 会议