9月24日，为第一时间响应落实总行会议精神，推动合规文化融入日常，加强合规警示教育，儋州支行召开“内控合规建设年”“员工异常行为专项整治”宣导动员会议，儋州支行党委书记、行长蒋华出席会议并作动员讲话。

    会议强调，各部门、二级支行要进一步加强联动，确保《海南农商银行“内控合规建设年”活动工作方案》及《员工异常行为专项整治方案》相关工作高效有序开展，提升全员合规意识，把合规思想理念贯彻执行到底，以合规建设护航业务发展。

    会议对下一步合规管理工作提出如下要求：

    一是各党支部要定期开展“堡垒强基行动”，将员工行为管理、案件防控嵌入日常，推动“关键少数”讲合规常态化，通过加强反面案例警示教育，引导全行员工合规学习入脑入心入魂，牵头部门到一线开展合规宣教、督导工作。

    二是紧盯合规建设不放松，各部门及二级支行负责人要发挥“领头雁”模范作用，从自身做起提升合规意识，管好队伍建设、管好员工合规经营，确保儋州支行高质量健康发展。

    三是将合规管理融入到日常工作，利用晨会、夕会加强制度学习，向员工宣导按规章制度办事、按业务流程操作，实现合规与业务、管理全方位融合，不断提升发展质效。

    四是扎实推进员工行为专项整治工作，务必压实“看好门、管好人”的主体责任，各部门、二级支行要主动自查、主动暴露问题，确保摸清问题底数、即查即改、防堵漏洞，确保问题线索处置及时有效。

    儋州支行纪委书记刘新民、分管合规副行长黄世鹏、各部门负责人、各二级支行负责人、法律合规部全体人员、全体客户经理共计118人参加本次会议。