23日上午，保亭联社组织召开“一报告两评议”、党支部书记抓基层党建述职会议。保亭联社领导班子成员，各部门和基层社副职以上人员、党支部书记、群众代表等共计49人参加，省联社党群工作部马聪、五指山联社党委组织部部长白杨列席指导。会议由保亭联社党委书记、理事长胡惠文主持。
    首先，在干部选拨任用“一报告两评议”会上，胡惠文代表保亭联社党委作2021年度干部选拔任用工作情况报告，在听取报告后，与会人员以无记名方式认真填写了《选人用人工作民主评议表》《新提拔任用干部民主评议表》，对2021年度新提拔任用的干部进行投票评议。

    然后，在党支部书记抓党建述职评议会上，由保城分社王敏等5名支部书记依次对2021年履行党建工作进行回顾总 结，从成绩清单、问题清单和任务清单三个方面进行了现场述职，其他4名支部书记进行了书面述职。保亭联社党委班子分别对有关党支部书记履职情况逐一做了点评，省联社参会同志马聪对此次述职会议进行了客观点评。随后，在认真听取各党支部书记的述职报告和查阅书面述职报告后，与会人员根据述职情况对9位党支部书记进行了民主测评。 

    会议最后，党委书记胡惠文作总结发言。他表示：在干部任用选拨上，2021年保亭联社党委全面落实新时期好干部标准，严格贯彻执行干部选拔任用条例，认真落实干部任用制度，干部队伍建设进一步加强，求真务实、干事创业的氛围不断浓厚。在党建工作上，各党支部书记对党建工作的重视程度进一步提升，能够认真落实党建工作“第一责任人”职责，强化政治担当，落实管党治党责任，推动党支部规范化建设，将党史学习教育融入日常，抓在经常，支部书记发挥示范带动作用，将党建工作与业务管理融合发展，较好完成县联社党委下达的年度目标任务。

    对下一步工作，他要求，一是切实加强和改进干部选拔任用工作，让想干事的有舞台、能干事的有位置、干成事的有待遇，努力打造一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。二是党支部书记要增强党建工作使命感，提高政治站位，强化主责意识，坚定不移抓党建；三是落实从严治党，加强政治纪律建设，严守政治规矩，进一步推动党支部规范化建设，努力把支部建设成坚强战斗堡垒；四是坚持将党建工作与业务工作同谋划、同部署、同考核，实现党建工作与业务发展两手抓、两促进，以党建发展高质量助推业务发展，促进保亭联社各项事业再上台阶。