本次竞聘的岗位涉及1个乡村振兴金融部副经理岗、7个基层网点副主任岗。为确保竞聘工作顺利开展，儋州联社制定了《儋州市农村信用合作联社中层干部选拔聘用方案（试行）》，成立中层干部选拔聘用工作领导小组。方案下发后广大员工积极踊跃报名，共计70人参与报名，经过资格审核，最终有66人符合竞聘资格。为保证竞聘公平公正，法律合规审计部和纪委办公室各派一名工作人员全程监督。

        本次竞聘采用现场演讲的方式进行。竞聘当天，实行全场封闭式管理，制定并执行严格的考场纪律，参加竞聘的员工按照抽签的顺序依次入场。竞聘者演讲热情洋溢，充分展示他们的工作业绩、工作能力、对竞聘岗位的认知及今后开展工作的思路等，表达了他们对农信事业的热爱和努力奋斗、争创佳绩的决心。评委组根据竞聘者现场综合表现进行评分。竞聘结束后，公示竞聘演讲分数及排名，经过组织考察和民主测评、市联社党委研究讨论后，最终确定任免名单。

        通过本次竞聘，涌现出一批优秀的年轻干部，拓宽了选人用人渠道，进一步充实了年轻干部梯队，为今后儋州联社各项业务发展筑牢人才队伍基础。