1月21日，儋州联社根据轮岗要求组织召开网点负责人轮岗任前谈话。

        会上，市联社党委书记、理事长吴红同志对此次轮岗的网点负责人提出5点工作要求。一是要讲政治。强调讲政治是前提，要始终与党中央保持高度一致，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是要抓发展。要把党建与业务发展深度融合，以发展成果检验党建成效。三是要抓管理。要不断提高管理水平，充分发挥领头雁作用，做到统筹兼顾，全面提升网点服务质量与效率。四是要防案件。要提高案件防控意识，时刻绷紧案防这根弦，严密把守案件防控的“第一道关卡”，当前要加强防范和打击电信网络诈骗工作。五是要守底线。要做到“行得正，坐得端”，绝不触碰廉政底线。

        最后，党委委员、纪委书记吴坤逢同志做任前廉政谈话，要求各网点负责人一是要做廉洁自律的示范，时刻悬挂廉洁利剑，算好自己的“家庭账”、“经济账”；二是要做合规经营的带头人，依法合规经营，树立合规意识。三是要做勇于担当作为的表率。作为“关键少数”，要发挥好关键作用，扛起业务发展大旗。

        此次轮岗涉及7名网点负责人，主要以他们近三年网点综合排名为依据，排名前三的网点负责人可根据自己意愿优先选择网点，倡导“岗位是自己干出来的，工资是自己挣出来的”，鞭策落后网点奋勇直追。

        会议还对第一季度重点工作做出部署。要求各网点负责人要第一时间进入工作状态，对照市联社下发的经营指标找差距，争取全面完成第一季度指标任务。