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       1月21日,儋州联社根据轮岗要求组织召开网点负责人轮岗任前谈话。
        会上,市联社党委书记、理事长吴红同志对此次轮岗的网点负责人提出5点工作要求。一是要讲政治。强调讲政治是前提,要始终与党中央保持高度一致,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是要抓发展。要把党建与业务发展深度融合,以发展成果检验党建成效。三是要抓管理。要不断提高管理水平,充分发挥领头雁作用,做到统筹兼顾,全面提升网点服务质量与效率。四是要防案件。要提高案件防控意识,时刻绷紧案防这根弦,严密把守案件防控的“第一道关卡”,当前要加强防范和打击电信网络诈骗工作。五是要守底线。要做到“行得正,坐得端”,绝不触碰廉政底线。
        最后,党委委员、纪委书记吴坤逢同志做任前廉政谈话,要求各网点负责人一是要做廉洁自律的示范,时刻悬挂廉洁利剑,算好自己的“家庭账”、“经济账”;二是要做合规经营的带头人,依法合规经营,树立合规意识。三是要做勇于担当作为的表率。作为“关键少数”,要发挥好关键作用,扛起业务发展大旗。
        此次轮岗涉及7名网点负责人,主要以他们近三年网点综合排名为依据,排名前三的网点负责人可根据自己意愿优先选择网点,倡导“岗位是自己干出来的,工资是自己挣出来的”,鞭策落后网点奋勇直追。
儋州联社按业绩导向完成网点负责人轮岗
        会议还对第一季度重点工作做出部署。要求各网点负责人要第一时间进入工作状态,对照市联社下发的经营指标找差距,争取全面完成第一季度指标任务。

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