在雷鸣信用社,调研组走访了员工食堂和宿舍,详细了解员工工作和生活现状,指出在网点建设中存在的问题和不足,现场指导基层网点解决实际困难。针对雷鸣信用社员工食堂和宿舍存在的“老破旧”问题,调研组要求,一是要把网点装修改造打造成关心关爱员工的“暖心工程”,通过一系列举措,优化员工食堂和宿舍环境,为员工创造一个舒适的生活环境,切实解决员工的后顾之忧,不断提高员工幸福指数;二是要充分利用现有的闲置房屋,想方设法推动员工食堂整体搬迁,进一步改善员工用餐环境;三是要实施“厕所革命”,对“老破旧”、“脏乱差”的卫生间全部改造升级,助推网点文明创建,以实际行动保障员工卫生健康;四是要拆除破旧门窗重建,进一步美化员工宿舍外部环境。
在永丰分社,调研组一行查看了网点后院、员工食堂和宿舍环境卫生整治进度,并提出切实可行的解决方案。一是要充分利用现有条件,推进地面改造翻新,加强网点庭院绿化建设,打造干净、美化的网点庭院;二是要更换破旧的员工宿舍门,切实保障员工居住安全;三是要对已生锈的排水管和防盗网全部改造翻新,对破旧卫生间进行改造升级,对卫生间部分设施损坏的进行更换,进一步优化员工宿舍环境;四是要加快推进网点卫生环境卫生整治,全力为员工打造一个文明、干净、舒适的生活环境。
定安联社党委委员、副主任徐与国及有关部门负责同志参加上述活动,雷鸣信用社和永丰分社负责人分别陪同调研。