按照会议议程,资金岗、信贷部、风险部、电子银行部等部门负责人在会上分别就《定安联社2020年存款“开门红”营销考核方案》《定安联社2020年贷款“开门红”营销考核方案》《定安联社2020年清收“开门红”工作考核方案》及《定安联社2020年第一季度电子银行业务考核营销方案》作了讲解。随后,塔岭信用社、黄竹信用社、翰林信用社及小额信贷部的代表分别作了表态发言,均表示将坚定信心、迎难而上,坚决完成2020年“开门红”各项任务,为全年各项工作打好开局。
会上,符邱简要回顾了过去一年的工作,并对2020年“开门红”工作提出具体要求。一是面对复杂多变的经济形势,全体员工要统一思想、坚定信心、迎难而上、埋头苦干,全力以赴做好“开门红”各项工作。二是要继续坚守“农小土”发展定位,立足县域,以开展“百行进万企”融资对接活动为契机,持续扩大金融服务覆盖面,不断提升服务实体经济质效,推动定安联社各项业务稳健发展。三是要进一步摸底风险底数,不断增强担当意识,一以贯之打好清收处置不良攻坚战。
陈武达在总结讲话中指出,过去一年,在全体干部员工的共同努力下,定安联社各项工作成效明显,成绩来之不易,在新的一年,全体员工要继续保持昂扬的精神斗志,再接再厉做好“开门红”及全年的各项工作。他强调,一是“开门红”工作时间紧、任务重,各部门、网点要认真组织员工吃透“开门红”各项考核方案精神,对标对本做好“开门红”各项工作,同时,资金、信贷、风险及电子银行等部门要实时跟踪,每周通报各项任务完成进度。二是春节临近,各网点要安排好值班,网点主任要起表率作用带头值班,值班人员要坚守岗位,确保春节期间各项工作正常运转。三是要严格遵守各项纪律,增强安全意识,过一个风清气正、文明节俭、安定祥和的春节。