为加强东方市农村信用合作联社干部队伍建设,完善竞争性的选人用人机制,拓宽员工职业发展空间,科学合理、人岗匹配、德才兼备、重实绩原则,促进各项业务健康稳定发展,在竞聘工作领导小组的领导下,9月29日上午,东方农信社竞聘会在八所信用社二楼党员活动室举行。
本次竞聘评委由领导班子、计划财务部以及人力资源部负责人等7人组成,审计稽核部相关工作人员负责对竞聘现场全程进行监督管理,充分保证整个竞聘过程的公开、公平、公正。
竞聘工作办公室将评分结果提交本社党委会审议,确定拟任职人选。经组织考察和民主测评,本社党委根据考察情况、审计稽核部意见对拟聘人选进行综合考量,最后对拟任职人选进行公示后,确定最终的聘用人选。
东方农信社连续四年举办的竞聘工作,为一线员工提供了施展个人才华提供了良好的平台,极大地调动了本社青年员工参与的积极性,有效提高了员工的整体素质,营造了浓厚的“比、学、赶、帮、超”氛围,激发员工对工作、学习的主动性、创造性。