正值秋高气爽、暑威尽退的初秋时节，琼海联社于8月26日下午三点整，在联社五楼会议室召开“不忘初心，牢记使命”主题教育暨2019年新入职大学生座谈会。市联社领导、各部门副职以上中层干部、年轻员工代表及新入职的大学生参加座谈会。座谈会由琼海联社主任王月红主持。        会上王月红主任还介绍了琼海联社的基本情况及2019年的各项业务完成情况，鼓励所有与会人员要坚定信心，加倍努力，多做贡献。       座谈会上，省联社成立后入职的老员工代表卢伟、王玉桃介绍了他们与信用社共成长同进步的经验和体会；在岗位上通过边工作边学习考取法律职业资格、会计师资格证的代表王娟、肖娜娜也分享了他们岗位上成才的体会。
会上还举行了拜师仪式，由省联社成立后入职的青年员工和二十六个新入职员工一对一结对子，让老员工传帮带，指导新员工业务，传授信用社好传统，帮助新员工解决困难。        最后，文博理事长做了热情洋溢的讲话，从要树立理想、忠诚等九个方面对新员工提要求。一、理想。做人要有理想，理想是实现人生价值的动力。新员工要将在校园里学习到的理论知识与实际工作相结合，在实践中不断总结与创新，以实现职业生涯的梦想。二、激情。工作中要充满激情，热爱工作，不断发掘工作的魅力。青春代表激情，而激情可以贯穿整个人生，大家要永远持有一颗年轻之心、快乐之心，以朝气蓬勃、永不言败的精神面貌迎接工作中的每一个挑战！三、忠诚。忠诚是我们取得成功的根本准则。对于我们而言，忠诚是对农信社信念的坚持。农信社能有今天的规模，来自于每一位员工对信念的坚持和忠诚。在工作中，要忠于自己，忠于团队，同舟共济，才能迎来美好未来！四、情分。情义二字值千金。文理事长还通过诸葛亮和一代欧洲霸主拿破仑的故事，阐明了没有情义之心，一切的外在荣耀都如玻璃一样易碎，即使拥有无尽的财富和名誉，也不会快乐。五、职责。职责是人的生存之本，对企业而言，要发展，要壮大，就务必有一批爱岗敬业、忠于职守，把企业当成自己家的有职责感的员工。六、宽容。有容乃大，海纳百川。一个人可以选择朋友却不能选择同事。工作中，当别的同事有错，我们应该认真指正，给予帮助，用宽容之心去包容理解。七、吃苦。习总书记说过：“吃苦耐劳勇向前，真抓实干谱新篇。”不要在最能吃苦的年纪选择安逸，农信社农区网点偏远且条件差，没有吃苦的精神，就很难完成岗位工作。要想获得成功，就必须学会吃苦，必须付出别人无法企及的努力。八、学习。要终身学习，首先要加强政治学习，学习习近平总书记重要讲话及讲话精神，学习党中央文件。其次要抓好专业知识学习，将专业知识与实际工作相结合，促进自身成长。再次合理利用班后时间学习法律、财务等相关知识，把自己打造成复合型的新时代人才。九、敬畏。要有敬畏之心，敬畏法律，敬畏制度，敬畏员工，遵纪守法。银行是与金钱打交道的行业，有诸多诱惑，要做到“常在河边走就是不湿鞋”。