为贯彻落实省联社打造“学习型现代零售银行”战略，进一步提高全员营销技巧和培养提升全员营销意识，10月12日，海口农商银行在海银大厦召开2018年全员营销项目经验交流会。海口农商银行董事长吴敏、行长耿智祥、副行长白海，部分部门负责人，各支行行长、副行长等100余人参会。本次会议由海口农商银行副行长白海主持。

　　会上，海口农商银行零售部负责人李密从项目实施的总体情况、项目业绩汇报、后续固化措施等方面对海银全员营销项目进行汇报。已完成41家支行的培训工作，各项业绩指标稳步攀升，员工营销意识、营销理念、营销方法都得以提升，同时涌现出一批优秀的营销人才。来自国兴、石山、桂林洋、灵山、永兴、东山支行等营业网点的行长、会计、柜员、大堂经理等不同岗位的6位营销能手就厅堂营销、外拓营销、营销话术、分类营销等营销内容进行了经验介绍，使与会全体员工分享其在营销中的技巧、成功做法和风险防范体会，不仅利于营销技能的提升，还对拓宽营销视野大有大有裨益。

　　海口农商银行行长耿智祥谈到，加强学习是做好全员营销的基础，通过不断创新营销新颖多样的营销形式、举办多次6+5的营销培训，海银营销人员的营销意识、营销心态、营销技能大幅度提升，业务水平进一步增强，为行内业绩的提升打下坚实基础。

　　海口农商银行董事长吴敏肯定了海银全员营销目前取得的喜人成绩。营销是全行业务发展的基础，是工作的重中之重，希望全行员工将交流经验化为实战业绩，促进支行各项业务的平衡发展和整体推动，使综合实力得到进一步增强。针对下阶段全员营销的开展，他提出五项要求：一是珍惜学习机会，着力提升营销意识和营销技能;二是参与竞争，不断提升 三是不断创新，研发特色产品。各业务部门要加强产品研发，更加注重品牌效应。四是全行联动，提升业务管理水平。通过加强管理，提升服务文明规范服务水平，树立良好的企业形象。五是加强固化，促使全员营销买上新台阶。海银全员营销项目不仅是营销技能培训，更应沉淀为支行营销能力，逐步形成营销常态机制，努力在激烈的同业竞争中“勇当先锋，做好表率”，促使海银各项业务稳健发展。