一、 招聘岗位及招收人数

　　(一)普通员工岗位：

　　1、基层农信社员工100名;

　　2、小额信贷技术员100名;

　　3、小额信贷技术员见习生200名。

　　(二)管理人员岗位

　　1、市县联社副职以上高级管理人员5名;

　　2、注册会计师、会计师和律师若干名;

　　3、省联社办公室管理(文书)人员1名。

　　二、普通员工岗位应聘基本条件

　　(一)全日制普通高等院校专科以上学历(2009年应届毕业)。

　　(二)遵纪守法，诚实守信，勤勉敬业，身体健康，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录，愿意履行海南农信社员工义务和岗位职责，愿意到基层工作。

　　(三)具有较强的学习能力，沟通能力和较好的团队合作精神，具有创新意识和强烈的责任感。

　　(四)基层农信社员工岗位所学专业应以经济、金融、财务会计、数学统计、法律、中文、新闻、信息科技、英语、市场营销、人力资源、心理学(人力资源方向)为主。满足以下条件之一者优先录用：1、中共党员;2、英语通过六级以上的;3、本科以上学历或担任过学生干部;4、户籍所在地为所报考市县联(合)社。

　　(五)小额信贷技术员(含见习生)岗位要求热爱农村金融事业，愿意到村镇工作，对农民有真感情，自愿骑自行车走访农户;满足以下条件之一者优先录用：1、学农业技术专业; 2 、懂海南话;3、户籍为所报考市县联(合)社;4、在学校担任过学生干部、组织能力强。原则上考核录用后，按照属地原则分配工作地点，统一与琼中县农信联社建立劳动用工关系，业务上接受省联社小额信贷总部统一管理和指导。

　　三、管理人员岗位应聘基本条件

　　(一)坚持四项基本原则，热爱中国共产党，热爱社会主义，热爱农村金融事业，愿意到基层工作;

　　(二)遵纪守法，诚实守信，勤勉敬业，身体健康，五官端正，没有不良记录;

　　(三)市县联社副职以上高级管理人员岗位应聘条件：1、年龄不超过35周岁，具有国民教育本科以上学历，特别优秀者年龄可放宽至40周岁，国民教育专科以上学历;2、从事金融工作6年以上或经济工作10年以上(其中含金融工作3年)，担任过商业银行或信用社中层管理职务(部门副经理以上)，具备与聘任工作岗位相适应的任职资格条件和业务水平，具备中级以上技术职称，具备高级技术职称者同等条件下优先录用;3、具有丰富的银行管理经验和市场拓展能力，有较强的组织领导、管理协调能力，有突出的工作业绩。

　　(四)注册会计师、会计师和律师岗位应聘条件：1、全日制本科以上学历;2、注册会计师和律师岗位要求须获得注册会计师职称或律师执业资格证，年龄在40周岁以下;3、会计师岗位须具有全国统考会计师职称，年龄在30岁以下;4、具有银行(金融)业从业经历优先。

　　(五)省联社办公室管理(文书)人员岗位应聘条件：1、全日制本科以上学历，年龄35岁以下;2、具有良好的沟通协调能力和文字功底，熟悉撰写金融题材类文字或会议材料，3、具有银行(金融)业从业经历，有办公室相关岗位工作经验优先。

　　四、招聘程序

　　(一)简历投递：1、有意应聘者请于4月30日前登陆省联社网站www.hainanbank.com.cn人才招聘栏目填写提交应聘表格(所有应聘者必填);2、到各市县联(合)社报名并递交书面简历，本人毕业证、学位证、专业技术职称证及相关资料复印件【注：报考基层农信社员工岗位者到所报考市县联(合)社报名;报考小额信贷技术员岗位者(含见习生)到户籍所在地农信联社就近报名;报考管理人员岗位者请将纸质资料邮寄至省联社人力资源部】。

　　(二)笔试程序：通过资格审核并接到本社通知的应聘者可参加省联社统一组织的笔试;参加笔试人员名单及笔试通知于5月上旬在省联社网站公布。全日制研究生以上学历且获得硕士以上学位应聘者免笔试直接参加面试。

　　(三)面试程序：按照岗位招聘1：3比例确定面试入围人员，笔试分数高者优先进入面试。进入面试人员名单及面试通知于笔试结束后两周内在省联社网站公布。

　　(四)基层农信社员工岗位各市县联(合)社分配名额、各市县联(合)社地址及联系方式详见附件。