6月11日下午，省农信社用整整一下午的时间，围绕防范化解风险这一主题开展专题研讨。专题研讨会由省联社党委书记、理事长利光秘主持，省委“不忘初心、牢记使命”主题教育第九巡回指导组组长周诗铜、副组长范敏等参加研讨会。省联社党委班子成员、省联社部门副总经理以上干部和市县行社党委书记、理(董)事长、主任(行长)、监事长等共计100余人参加研讨会。
 

　　围绕防范化解风险、推促农信稳健发展这一主题，省联社党委班子成员从各自分管角度予以深入阐述。省联社党委副书记、主任刘政权认为，防范化解风险，必须从平台、人才、文化等方面入手，即在海南自贸区(港)建设中，针对体制机制创新、人才有序培养和农信改革创新等重点内容，以时不我待的精神和只争朝夕的作风，积极应对开放式金融所带来的机遇和挑战，为农信化解风险和再创辉煌奠定厚实基础。
 

　　省联社其他党委班子成员分别围绕主题，紧密结合自身工作，畅谈要防范化解风险，必须做到开放再开放、创新再创新、担当再担当、服务再服务、学习再学习，同时对于信用风险、声誉风险、操作风险、道德风险等也要早预防、早准备，防范化解信贷风险，要做到敢担当、勇作为，包括加速处置不良资产，加强贷后管理等工作。

　　省联社资产风险管理部、信贷管理部、资金业务部等部门负责人结合部门工作实际，做了主题发言。重点从如何打赢不良清收处置攻坚战、打赢贷款433攻坚战和存款保卫战的角度切入，分析了当前复杂多变的经济金融环境中，农信在不良处置、信贷投放、存款吸收方面存在的主要问题，重点对下一步努力的方向和改进措施做了说明。
 

　　第九巡回指导组组长周诗铜一行全程参与研讨会，对研讨会发言逐一点评。他认为，主题教育开展以来，省农信社各项工作安排得很紧，今天的专题研讨会开的非常好，听了后深受启发,有三个方面可圈可点。一是研讨会准备非常充分。班子成员和部门负责人都能结合农信实际，围绕防范化解风险这一主题，讲了很多干货，提出了很好的建议。如党委副书记、主任刘政权的发言站位高、有格局，发言至始至终贯彻了高质量发展理念，向着打造新时代学习型现代零售银行目标迈进，强调要通过五年时间的努力，通过平台+人才+文化的建设，为农信社改革发展和风险防控创造良好条件。他强调，过去十二年，海南农信在社会各界特别是各级政府的大力支持下，在广大农信员工的努力下，取得了突破性发展，由一家濒临破产的企业发展成为我省重要的地方金融企业。今后的农信，应该在绷紧防范化解风险这根弦的前提下，更多地向市场要活力、要资源，同时要在完善管理上做文章，为农信高质量发展和服务自贸区(港)做好准备。二是研讨会非常切合实际。省农信社的研讨会严格按照省委要求，避免了主题教育和业务工作脱节的“两张皮”现象。主题研讨能够紧密结合经济金融形势，在当前经济金融形势复杂多变的形势下，特别是银行不良率持续攀升的大背景下，直面农信如何防范化解风险这一现实课题展开研讨，恰逢其时、精准把脉。研讨以问题为导向，做到真学真为，有利于党建和业务两手抓、两促进，为其他单位开了一个好头。三是通过主题研讨统一思想。主题研讨过程中，班子成员开诚布公交流，把真实的想法说出来，把建议和盘托出来，实属难能可贵。今后，省农信社要在省委的坚强领导下，通过主题教育，查找和发现管理上存在的问题和漏洞，发扬农信优良传统与作风，确保农信在正确的轨道上运转和前行。
 

　　省联社党委书记、理事长利光秘最后做总结讲话。他表示，周诗铜组长工作作风务实，在很短的时间内就熟悉了农信，了解了农信。同时，周组长对农信非常关心关爱，让我们农信人非常感动。对于为什么要举办防控风险的专题研讨?他指出，之所以反复强调要打赢三大战役(不良清收处置、贷款433投放攻坚战和存款保卫战)，从内部来看，目的就是要通过加速清收不良处置，不断提升农信资产质量，增强抗风险能力;要通过推进信贷433有序投放，实现优化信贷结构，提升盈利能力，更好地服务实体经济;要打好存款保卫战，落实存款立社理念，增强流动性，提升农信资金实力。从外部来看，一方面是是坚决落实中央和省委防范金融风险的决策部署和工作要求，另一方面是应对当前经济金融形势复杂多变、金融同业防控风险压力加大、企业经营面临困难等多重因素叠加的需要。通过对防控风险的研讨，落实好主题教育“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求，推进农信稳健发展。他指出，此次研讨会针对性很强，省农信社党委高度重视，会前充分准备，特别是在第九巡回指导组的指导下，研讨会开得很成功，为主题教育工作开了一个好头。

　　对于如何进一步做好主题教育工作，利光秘提出了五点具体要求。一是市县行社要严格按照省联社党委下发的工作方案要求，实行一把手负总责，党委班子成员履行“一岗双责”，切实抓好本行社的主题教育工作。二是深刻理解本次研讨会目的和要求，坚决打赢不良清收处置、贷款433投放攻坚战和存款保卫战三大战役。要通过查摆问题，提出有效应对举措，真正做到忧患意识常备，让风险防患于未然。三是要通过主题教育强化班子建设和人才队伍培养。牢固树立发展才是硬道理的理念，市县行社干部交流主要以业绩来衡量，真正体现奖励先进、鞭策后进的导向，用发展的业绩这根考评指挥棒调动市县行社班子工作的积极性。市县行社的主要领导，要按照周诗铜组长的要求，扎实抓发展、认真带队伍，通过主题教育，加强人才的引进、培养和使用力度，发现人才、使用人才，让人才脱颖而出。四是切实加强基层党建工作。主题教育工作开展过程中，扎实推进党支部建在网点这一工程，切实发挥291个基层党支部的战斗堡垒作用，真正体现党对农信系统统一领导。五是立即行动。省联社保片领导和挂点干部，要迅速前往市县行社督导推进三大战役，以实实在在的成效落实主题教育工作。省联社三个主题教育巡回指导组要加强培训，迅速赶赴市县行社进行现场巡回指导。