刘岚琪，2017年入社，现任澄迈农商银行综合管理部办事员。2023年度全省农信系统“统法改革先进个人”称号获得者。
　　从事本岗位以来，她始终保持认真负责的态度，用满腔热血，兢兢业业做好本职工作，为海南农信发展贡献青年力量。工作以来，刘岚琪获得2018年澄迈农商银行“勇当先锋，做好表率”演讲比赛优秀奖、2018-2019年度澄迈农商银行优秀共产党员称号及2019年、2021年、2022年澄迈农商银行先进个人称号等多项荣誉。
　　2023年度，她履职尽责，主动担当，在各项工作中发挥作用，发光发热，在工作过的岗位上不断书写着自己的美丽人生。
　　一是紧跟改革步伐，助力改革落地。协助制定内设机构设置实施方案，完成全行员工职级套改工作；根据省联社相关要求制定员工薪酬考核方案、延期支付及追索扣回等方案；加快推进人事制度改革，积极探索机关中层干部市场化选人用人机制，开展机关中层副职竞争上岗工作；协助推动股东股权处置，配合做好动员工作，对于符合条件的争取继续持有股份并进行转股，对需转让的积极为股东联系受让方。
　　二是落实岗位交流，激发队伍活力。以强化专业能力、专业素养、专业精神为着力点，鼓励干部员工多岗位交流，2023年度共计轮岗交流173人次，协助调整部门、支行副职及以上干部33人，其中职务调整26人、提拔任用3人、职级晋升4人。同时，还深入了解员工家庭情况，落实好履职回避制度。
　　三是合理调配优化，发挥人力资源效用。对需要调整岗位的员工，坐下来和员工面对面交流，充分考虑员工意向，合理进行人员调配。此外，还协助完成小微综合金融服务中心人员内部招聘选拔工作2次，充实客户经理队伍，全年从柜员转到客户经理岗8人，有效发挥人力资源最大效能。
　　四是不断加强培训，提高金融服务质量。认真组织开展线上线下培训，2023年培训113期，培训课时361.75学时，参训7128人次。还组织内训师对全行网点开展文明优质服务检查工作，并配合省联社开展交叉检查，在全系统交叉检查中平均分达到93.66分。
　　不忘初心志犹坚，莫向光阴惰寸功。刘岚琪说：“今后，我将保持工作热情和干劲继续做好本职工作，在勤学善思上下功夫，不断提高工作质效，为海南农信改革发展奉献青春力量。”